Kontaktandmed
Telefon: +372 51 19 170
E-mail: mariliis@developdesign.eu
Haridus ja kvalifikatsioon
1997 BA of Social Work, Tartu Ülikool (magistrikraadiga võrdsustatud õpe)
2018 Trükimeedia kujundaja ja küljendaja spetsialiseerumine kujundusgraafika, Tartu Kunstikool
Kutsetunnistused:
2018, 2023 Täiskasvanute koolitaja-suhtlemisteener EKR7 taseme kutsetunnistus, ETKA Andras.
2010, 2018 Täiskasvanutekoolitaja EKR7 taseme kutsetunnistus, ETKA Andras
2013, 2007 EKR7 taseme kutsetunnistused. Eesti Suhtlemistreenerite Ühing.
2018 Kujundaja (tähtajatu) EKR 4 taseme kutsetunnistus. Tartu Kunstikool.
Keeleoskus
Eesti C2 (emakeel)
Soome C1
Inglise B2
Vene A2
Kogemus
Koolitajana ja suhtlemistreenerina
Mari-Liis on läbinud suhtlemistreeneri väljaõppe (2003) ning andragoogika kutsekvalifikatsiooni kursuse (2010). Tegutsenud täiskasvanute koolitamise ja suhtlemiskompetentsust arendavate treeningutega aastast 2000. Keskmine koolituskoormus 60-80 päeva aastas. Osalenud mitmete ettevõtete juhtide ja töötajate arenguprogrammide loomisel ja teostamisel sh Ominiva, Swedbank, Innove, HTM jt
Peamised koolitusteemad: koolitajakoolitus, inimeste juhtimine, mõjutamine, esinemiseoskused, muudatuste juhtimine, enesejuhtimine, meeskonnatreeningud, nõustamismetoodika, stressi juhtimine, grupiprotsesside juhtimine jms
Konsultandina
Organisatsioonide konsulteerimisega tegelenud alates 2000. aastast. Osalenud 360o tagasiside-hindamistes, koolitussüsteemi auditeerimisel, juhtimis ja-kompetentsimudelite loomises, arenguvestluste ja sisekoolitussüsteemide juurutamises, töötajate hindamises, arenguprogrammide nõustamistes jms. Koostanud teenindustandardeid.
Kliente: Omniva, Swedbank, Sotsiaalministeerium, Fortum CFS, Palmako, Metsä Group, Haridus-ja Teadusministeerium,Tartu Ülikool, Eesti Energia, PRIA, Enics, Tieto, Haridus- ja Teadusministeerium, Tallinna Kaubamaja, Estravel, Rademar, Elion, Playtech, If Eesti Kindlustus, PRIA, EMT, Türi TMK jt
Erihuviks täiskasvanukoolituses on visualiseerimine koolitusel.
Töökogemus
| Hetkel: | Kaubamärgi DevelopDesign® (VLA Konsult UÜ osaomanduses) konsultant ja koolitaja. |
| Hetkel: | VLA Konsult UÜ juhataja. |
| alates 2015 | vabakutseline graafiline disainer, kujundaja |
| 2015 – 2016 | EMA Group OY/Meditalo OÜ konsultant |
| 2011- 2014 | EMA Group OY/Meditalo OÜ personalikonsultant |
| 2003 – 2008 | Self OÜ. Koolitusjuht, juhtiv koolitaja. |
| 2000 – 2001 | rahvusvahelise organisatsiooni Help Age International Eestipoolse projekti uurija ja koordinaator |
| 2001 | Tartu Linnavalitsuse Sotsiaalabi osakonna lastekaitse spetsialist koolisotsiaaltöö alal |
| 1997 – 2001 | Tartu Linnavalitsuse Haridusosakonna Kooliteenistuse sotsiaaltöö koordinaator |
| 1992 – 1993 | algklasside õpetaja Põlva Keskkoolis |
| Aastast 1991 | lepingulised tööd soome keele tõlgina |
Muu informatsioon
Alates 2019 ekspert ja õppekava „Madala haridustaseme ja vähese õpikogemusega täiskasvanud õppijate toetamine mittestatsionaarses üldharidusõppes“ arendamise töögrupi liige Erasmus+ rahvusvahelises koostööprojektis „Effect“.
2013-2015 Eesti Suhtlemistreenerite Ühingu juhatuse liige. ESTÜ Superviisor. Kutse arendamise töögrupiliige ja hindamisgrupi juht 2013-2015.
Täiskasvanukoolitajate-suhtlemistreenerite väljaõppe õppejõud, juhendaja aastatel 2014-2015, 2016-2017 ja 2018-2019.
Olulisemad publikatsioonid
Järg, M-L. (2019). „3 soovitust edukaks esinemiseks“. Äripäev
Järg, M-L. (2019). „Sikerda, visanda, visualiseeri“. ESTÜ liikmeleht
Järg, M-L. (2017). „Esinemishirmust ülesaamise viisid“. Raamatupidamise praktik lk5-6. Raamatupidaja.ee
Järg,M-L, Kõiv, K (2017) „Vastuseisule ei ole mõtet vastu suruda“. Pärnu Konverentsid, juhtimisajakiri nr8.
Järg,M-L, Kõiv, K (2017) „Veenmine on kui vahetuskaup, kus tähelepanelikkus tagab edu“. Pärnu Konverentsid, juhtimisajakiri nr2.
Järg, M-L. (2014) „Õppimisest, motivatsioonist ja õppimisest.“ Äripäeva koolitus- ja arenduskäsiraamat ptk 10.7.
Järg, M-L. (2010). „Lõksud edasiõppija teel“. Eesti Ekspress, Koolitusekspress.
Järg, M-L. (2010). „Vastupanu ja selle tajumine täiskasvanukoolitajate poolt koolitussituatsioonis“ ETKA Andras kutsekvalifikatsiooni kursuse lõputöö.
Järg, M-L. (2008). „Kelle oma on minu aeg, kui see pole enam päris minu oma?“. Äripäev
Järg, M-L. (2007). „Kasuta aega efektiivselt“. juhtimine.ee
Järg, M-L. (2007). „Lõksud, mis õgivad aega ja raha“. Äripäev, Juhtimine
Järg, M-L. (2001). „Midagi ei ole meieta“ Eakate otsustusprotsessidesse kaasamine Ida-ja Kesk-Euroopas. „Nothing about us without us“. Older people and decision making in East & Central Europe.
Näiteid läbitud koolitustest ja väljaõpetest
| 2020 mai, AMI | Koolituse disain online-keskkonnas: kuidas õppija aktiivsust hoida? |
| 2018 sept, Huco-Human Core Oy | Team Reziliance tools for organisation coaches and consultants |
| 2015-2018, Tartu Kunstikool | trükimeedia kujundaja-küljendaja eriala |
| 2015 aprill, Riia | International Lifelong Learning Conference |
| 2015 veebr, Creativity Catcher | Visuaalne protsessijuhtimine |
| 2012 okt, Huco – Human Core OY | TAZ analyze in interpersonal communication and team-work |
| 2011 august | Motivation and Leadership in Swedbank, koolitajate koolitus partneritele, Lorensbergs, Riia, Stockholm |
| 2010 august, Tartu Ülikooli täienduskoolituskeskus/Creates OÜ | Coaching töötajate ja meeskondade arendamisel (coachingu meetodi olemus, rakendamise põhimõtted ja meetodid jmt) |
| 2009-2010, ETKA Andras/Tallinna Ülikool | Andragoogika kutsekvalifikatsioonikursus |
| 2002-2003, SELF II | Suhtlemistreenerite väljaõpe |