Mari-Liis Järg, ilmus Juhtimine.ee 27.08.2007 Mis on aeg? Einsteini järgi on aeg see, mida saab vaadata kellalt. Kuidas aega sel juhul juhtida? Planeerides täpselt tegevusi kellaajaliselt ning järgides seda reeglit järjekindlalt, võiks olla vastus. Vaatamata sellele, et aega saab mõõta ja et ikka räägitakse aja juhtimisest, tekitab mõiste “aja juhtimine” vale mulje sellest, mida inimene … Read more
Mari-Liis Järg, 9.09.2013 Miskit on pealkirjas viltu, kas pole? Aga just motivatsiooni vähendamisest tahangi kirjutada. Sest seda teevad juhid organisatsioonis sageli tahtmatult või noh, mis seal salata, enamasti on eesmärgiks olnud hoopis head kavatsused. Aga välja kukub sootuks teisiti kui oodata võib. Tulemustasu võib olla korralik motivastioonikustuti. Kui koolitusel motivatsiooniteemat puudutada, siis ei ole juhti, kes ei teaks, … Read more
Kristel Jalak, 17.09.2010 89% täiskasvanud inimestest tunnistavad, et ühel või teisel moel peaksid nad ennast veel arendama. Mida nad selleks ette võtnud on? 45,5% – mitte midagi 23,6% on mõtelnud, et peaks midagi ette võtma 18,2% on rääkinud sõbrale või kolleegile, et peaks mõtlema millegi ette võtmise peale 12,7% loevad kirjandust, käivad seminaridel ja koolitustel, … Read more
Kadri Kõiv, ilmunud Äripäev 28.12.2004. Mis on stress? Stress on elu lahutamatu koostisosa, millega toimetulek määrab suures ulatuses inimese füüsilise ja psüühilise tervise kvaliteedi. Hiljuti avaldatud uuringute tulemused viitavad, et Eesti elanikonna vaimne tervis on stressirohkema töökeskkonna ja kiirete ühiskondlike muutuste tõttu oluliselt halvemas seisus kui enamikus Lääne- ja Põhja-Euroopa riikides. Sotsiaalministeeriumi korraldatud uuringute põhjal … Read more
Mari-Liis Järg, Jana Tamm, ilmunud Äripäev 25.02.2003 Eesmärgipäraseid juhte iseloomustab muuhulgas selge ülevaade oma ajakasutusest ja kaalutud teadlikud valikud.Artiklis „Busy Manager“ (HBR veebruar 2002) kirjeldavad H. Bruch ja S. Choshal suurettevõtete juhtide pikaajalise uurimuse tulemusi. Uuringus otsisid nad vastust küsimusele, milline on efektiivselt tegutsev juht ning saadud tulemusi kirjeldati keskendumise ja energia skaalal. Nende andmetel … Read more
Mari-Liis Järg ilmunud Äripäev 26.02.2007 Hoiakud takistavad töö tähtaegset lõpetamist enam kui oskuste puudumine või ajanappus.Kasutame iga päev väljendeid “raiskab aega”, “löön aega surnuks”, “hoian aega kokku”. Kuid nii kummaline kui see ka pole, ei saa ajaga teha ühtegi neist asjadest. Aeg läheb omasoodu, meie saame end ajas ise juhtida. Teiste juhtimisel kasutatavad oskused on … Read more
Kuidas läbipõlemist ära tunda? Kadri Kõiv, ilmunud Director, november 2007 Sa oled pidevalt väsinud, sul pole energiat ega motivatsiooni… Päris sage pilt tänapäeval! Kuid läbipõlemise esimesed märgid on hoopis ülisuur entusiasm, tohutu energia ja pidev valmisolek panustada oma töösse. Läbi saab põleda see, kes on kunagi põlenud. Mitmed autoriteetsed uuringud kinnitavad, et läbipõlemise kui tööalase … Read more
Mari-Liis Järg Äripäev 07.05.2008 Kord sõitsime lähetusest tagasi koju ja arutasime teel kolleegidega, et mida rohkem tekib kaasaegseid sidevahendeid, seda rohkem tekib tunne, et sinu aeg pole enam päris sinu oma. Eriti lustlikuks muutus meie arutelu siis, kui üks minu kolleegidest tõi näite e-kirjadega. Kas oleksid kümmekond aastat tagasi kujutanud ette, et postiljon laseb su … Read more
Kadri Kõiv, ilmus Director 6/2002 Kui teil palutakse kirjeldada juhti, kes on vanem kui 40 aastat, siis millised märksõnad esimesena meelde tulevad? Kindla positsiooniga, edukas, majanduslikult kindlustatud. Ja edasi? Palju reisiv, abielus, teismeliste lastega. Aga ka pikk tööaeg, keerulised situatsioonid, palju ümberlülitusi keset sagedasi kiireid muutusi. Üldiselt arvatakse enamasti, et sellisel juhil läheb paremini kui … Read more
Tiit Kõnnussaar, ilmus www.juhtimine.ee 28.08.2007 Kui ma pärast kahepäevast koolitust arvuti avan ja näen teadet „Inbox (78)”, siis tabab mind valusa hoobina arusaam, millega ma oma järgmist kolme-nelja tundi sisustama hakkan. Kuidas sellise virtuaalse laviiniga võimalikult kiiresti hakkama saada, nii et ennelõunal jääks aega veel muudki asjalikku teha? Olen viimase 3–4 aastaga hakanud hindama kõiki … Read more