Kaasamisoskused

Kaasamisoskuste arendamine on vajalik inimestele, kelle töö eeldab laiapõhjaliste koostöösuhete kujundamist erinevate sotsiaalpartneritega, nende seisukohtade mõjutamist ning tegevustele aktiviseerimist.  Näiteks juhid ja projektijuhid kohalikes omavalitsustes, kolmanda sektori organisatsioonides, regionaalsetes arendusprojektides vm.

Kaasamisoskuste arendamise treening õpetab töötama nii suuremate rahvahulkadega kui  väiksemate gruppidega, edukalt juhtima kaasamisprotsessi ning kasutama erinevaid kommunikatsioonistrateegiaid inimeste teavitamiseks ja mõjutamiseks.

Koolitusel:

  • Uurime erinevaid teavituskanaleid ja kaasamisvõimalusi ning hindame nende sobivust eesmärgist lähtuvalt
  • Õpime koosolekute ja arutelude juhtimiseks vajalikke esinemis- ja suhtlemisoskusi
  • Harjutame aktiivse kaasamise tehnikate kasutamist, nagu grupitööd, ajurünnakud, dispuudid,  avatud ruumi tehnika
  • Vaatleme erinevaid probleemide analüüsi ja otsuste langetamise tehnikaid
  • Õpime toimetulekut vastupanu, konfliktide ja passiivsusega.

Lisaks:

  • Nõustame organisatsioone või projektimeeskondi kaasamisstrateegiate koostamisel.
  • Viime läbi piirkonna või sihtgrupi kvalitatiivseid ja kvantitatiivseid uuringuid.
  • Korraldame ja juhime arenguseminare, ümarlaudu ja infoüritusi.

Koolitajate-suhtlemistreenerite väljaõpe 2018

30.11.2017

Koolitajate-suhtlemistreenerite väljaõpe on mõeldud neile, kes soovivad omandada metoodika, mis võimaldab luua ja tulemuslikult läbi viia  täiskasvanutele mõeldud koolitusi ja videotagasisideg

Loe edasi ›

Loe meie blogi ›

Uudised

Taas on võimalik õppida suhtlemistreeneriks! Loe edasi ›

Oleme TAZ® hindamisprofiili esindajad Eestis. Loe edasi ›

Alustame vastuvõttu koolitajate-suhtlemistreenerite väljaõppesse 2013-2014 Loe edasi ›