Mentorlus

Mentorlus on inimese arendamine, mis keskendub nii tööle kui ka isiklikule arengule ja kus eesmärgiks on leida mentee annetele rakendusi. Mentorlus on laiema arengu ja võimaluste keskne. Mentoriks on oma ala professionaal, kellega ei ole juhi-alluva suhet.

Koolitus on mõeldud nendele, kes oma organisatsioonis täidavad või hakkavad täitma mentori rolli. Sõltuvalt organisatsiooni mentorlusprogrammi eesmärgist võime keskenduda kas uute töötajate sisseelamise soodustamisele või suure potentsiaaliga töötajate toetamisele, kellest võivad saada tipptegijad.
Koolitusel:

  • Süveneme mentorluse ja mentori rolli olemusse
  •  Kirjeldame mentori peamiseid ülesandeid ja tegevusi
  • Arendame oskusi, mis võimaldavad olla väga hea mentor
  • Uurime mentorlusprotsessi etappe
  • Harjutame mentorlusvestluste läbiviimist
  • Arendame toimetulekut keerulistes olukordades

Lisaks pakume mentorlussüsteemi loomise alaseid konsultatsioone ja teenuseid

Koolitajate-suhtlemistreenerite väljaõpe 2018

30.11.2017

Koolitajate-suhtlemistreenerite väljaõpe on mõeldud neile, kes soovivad omandada metoodika, mis võimaldab luua ja tulemuslikult läbi viia täiskasvanutele mõeldud koolitusi ja videotagasisidega

Loe edasi ›

Loe meie blogi ›

Uudised

Taas on võimalik õppida suhtlemistreeneriks! Loe edasi ›

Oleme TAZ® hindamisprofiili esindajad Eestis. Loe edasi ›

Alustame vastuvõttu koolitajate-suhtlemistreenerite väljaõppesse 2013-2014 Loe edasi ›